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职业病危害安全举报制度

一、职业病危害安全举报制度

（一）总则

职业病危害安全举报制度旨在建立科学、规范、高效的职业病危害信息举报机制，保障劳动者职业健康权益，维护企业正常生产经营秩序，促进职业卫生管理工作依法合规。本制度适用于企业、事业单位、个体经济组织等用人单位及其劳动者，以及相关政府部门、社会团体和公众。制度遵循公开、公平、公正、保密的原则，鼓励实名举报，同时保护举报人的合法权益。职业病危害信息举报范围涵盖工作场所存在的粉尘、毒物、放射性物质、噪声、振动、高温、低温、照明、有毒有害气体等职业病危害因素，以及可能导致职业病发生的其他情形。

（二）举报渠道与方式

1.举报渠道

（1）用人单位内部举报渠道：劳动者可通过企业设立的职业病危害举报箱、举报电话、举报邮箱或指定负责人进行举报。企业应设置明显标识的举报箱，并确保举报电话24小时畅通。

（2）政府部门举报渠道：劳动者可向所在地卫生健康行政部门、应急管理部门或工会组织进行举报。可通过12345政务服务热线、官方网站、信函或现场接待等方式提交举报信息。

（3）第三方机构举报渠道：劳动者可委托职业卫生技术服务机构、行业协会或新闻媒体进行举报，但需提供真实、有效的证据材料。

2.举报方式

（1）实名举报：举报人应提供真实姓名、联系方式、工作单位及岗位等信息，便于调查核实。企业及相关部门应对举报人信息严格保密。

（2）匿名举报：允许