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- 2026-03-07 发布于江苏
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能源技术研发部项目经理绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度管理
项目按时交付率
30%
95%
实际交付日期与计划交付日期的偏差不超过1天,得满分;偏差超过1天但不超过3天,得目标的80%;偏差超过3天,得目标的50%。
关键里程碑达成率
90%
每达成一个关键里程碑,得目标的20%;未达成,不得分。
项目延期次数
0次
每延期一次,扣除目标的10%。
项目范围变更控制
85%
每控制一次范围变更,得目标的10%;未控制,不得分。
项目进度报告及时性
100%
每迟交一次报告,扣除目标的5%。
团队管理与协作
团队成员满意度
25%
4.0(满分5.0)
团队成员匿名满意度调查得分,每低0.1分,扣除目标的5%。
团队目标达成率
92%
团队整体目标达成率,每低1%,扣除目标的3%。
跨部门协作效率
90%
每次跨部门协作完成效率评分,每低10%,扣除目标的2%。
团队冲突解决能力
85%
每成功解决一次团队冲突,得目标的5%;未解决,不得
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