2026年餐饮业劳动合同（小时工与全职混合用工版 含健康证要求）.docxVIP

2026年餐饮业劳动合同（小时工与全职混合用工版含健康证要求）

各位店长，咱今天不玩虚的，这份合同是咱实打实踩过坑、被员工仲裁过之后，重新改的！说白了，之前就是因为合同写得含糊，尤其是工时这块没约定清楚，赔了不少冤枉钱，所以今天咱把话说透、把条款写死，你们给员工签的时候，也得一条一条跟员工讲明白，别再吃第二次亏！这份合同是小时工和全职都能用的混合版，重点地方我都标出来了，都用心记着！

甲方（用人单位）：___________（咱店的全称，别写简称，避免扯皮）

统一社会信用代码：___________

地址：___________（咱店的实际经营地址，跟营业执照一致）

乙方（劳动者）：___________

身份证号：___________

联系电话：___________

住址：___________

咱先说好，不管是全职还是小时工，签这份合同之前，必须先看健康证，没有健康证的，一律不能入职，这是餐饮的底线，也是咱避免被监管罚款、被员工钻空子的第一步！

一、岗位安排（咱店里的人，得各司其职，别到时候扯皮谁该干啥）

1.全职岗位：咱店里的全职，主要就是店长、厨师、收银员、后厨帮工这几类。店长就是咱的左膀右臂，店里大小事都归你管，员工调度、客户投诉、库存核对，说白了就是替咱盯着店；厨师就负责后厨出品，干净卫生、味道达标，食材处理、菜品烹饪都得按咱的要求来，不能瞎糊弄；收银员