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动漫设计师动漫游戏产业绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意设计能力

原创设计提案质量

30%

至少3个高质量原创设计提案被采纳

每个被采纳的提案得25分，最高75分，未采纳提案不得分

角色设计完成度

完成至少5个符合规范的原创角色设计

每个完成的角色设计按质量分100分，由团队评估打分，80分以上为优秀，60-79分为良好，低于60分为合格

场景设计创新性

至少2个场景设计获得团队创新评价

每个获得创新评价的场景设计得30分，最高60分，未获得评价不得分

设计稿细节完整度

所有设计稿均需包含线稿、色彩稿、细节标注

每份完整设计稿得20分，最高80分，缺少任一环节扣10分

设计风格统一性

项目内所有设计元素风格统一

团队评估打分，90分以上为优秀，70-89分为良好，低于70分为合格

技术执行能力

渲染效率

25%

平均每日完成至少2个标准渲染任务

每完成一个标准渲染任务得15分，最高60分，延迟完成任务按比例扣分

技术难题解决率

独立解决至少3