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管理培训服务合同

第一章合同订立与适用范围

1.1合同性质

本合同为管理培训服务采购协议，由委托方（以下简称“甲方”）与受托方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、诚实信用基础上签订，用于规范双方在管理培训项目中的权利义务、交付标准、风险分担及争议解决机制。

1.2适用范围

本合同适用于甲方为提升中高层管理者领导力、战略执行力及组织效能而委托乙方实施的线下+线上混合式管理培训项目，不包含任何学历教育、职业资格认证及外包猎头服务。

1.3合同组成文件

下列文件共同构成合同不可分割的组成部分，出现歧义时以序号靠前者为准：

（1）本合同正文及附件；

（2）项目需求确认书；

（3）学员名单及岗位说明书；

（4）培训效果评估方案；

（5）保密补充协议。

第二章定义与解释

2.1关键术语

术语

定义

备注

培训项目

指乙方依据甲方需求设计并交付的系列课程、辅导、行动学习及复盘活动总称

以《课程蓝图》为准

交付物

指乙方必须提交的纸质或电子形式成果，包括但不限于课程手册、工具表单、评估报告、改进建议书

需经甲方书面签收

工作日

指中华人民共和国法定工作日（不含周六、周日及法定节假日）

以甲方所在地日历为准

保密信息

指一方披露且标记为保密或依其性质应合理视为保密的所有信息

含学员数据、商业计划、薪酬信息

不可抗力

指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于地震、火灾、疫情