XX县2018年度全县教师培训经费绩效评价指标体系评分表【模板】.pdfVIP

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XX县2018年度全县教师培训经费绩效评价指标体系评分表

绩效评价等级：优（）良（√）合格（）不合格（）

权评价

一级指标二级指标三级指标评价标准备注

重得分

①项目是否按照规定的程序申请设立（1分）；②所提交的文件、材

项目立项料是否符合相关要求（1分）；③事前是否已经过必要的可行性研究、

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规范性集体决策、上级审批等（2分）。符合则按照各项分值得分，不符合

则按照各项分值扣分，扣完为止。

①符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策（1

绩效目标分）；②项目是为提高教师教学水平等方面发展必需（1分）；③项

项目立项33

合理性目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平（1分）。完全符合得满

投入(25%)分，不完全符合酌情扣分，扣完为止。

①是否将项目绩效目标分解为清晰、可衡量的指标值体现（1分）；

绩效指标②是否与项目年度任务数或计划数对应（1分）；③是否与预算确定

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明确性的项目投资额或资金量相匹配（1分）。符合则按照各项分值得分，

不符合则按照各项分值扣分，不完全符合酌情扣分，扣完为止。

项目各环节资金均在计划时间内到位（2分）。及时到位得2分；未

资金到位

资金投入及时到位或未有计划但未影响项目进度得0.5分；未及时到位并影22

及时性

响项目进度得0分。

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权评价

一级指标二级指标三级指标评价标准备注

重得分

财政资金资金到位率＝（实际到位资金／财政安排资金）×100％。100％为3

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到位率分，减少20个百分点扣1分，扣完为止。

资金投入资金到位280万元，资金

资金