反职场性骚扰制度培训PPT课件.pptx

汇报人:XXXX2026.02.23反职场性骚扰制

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CONTENTS目录01职场性骚扰的法律与政策基础02职场性骚扰行为的识别与类型03个人层面的应对策略04用人单位的防治责任体系05典型案例分析与讨论06长效预防机制与文化建设

职场性骚扰的法律与政策基础01

法律定义与核心构成要素职场性骚扰的法律定义职场性骚扰是指发生在工作场所的，以动作、语言、文字、图片、电子信息等方式实施的，与性有关的、违背员工意愿的行为。我国《民法典》第1010条明确禁止此类行为，受害人有权要求行为人承担民事责任。核心构成要素一：行为具有性本质骚扰行为需与性相关，表现形式多样，如发送