2026上海复旦大学科学技术研究院招聘科学技术研究院综合管理办公室行政管理岗位岗位1名笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026上海复旦大学科学技术研究院招聘科学技术研究院综合管理办公室行政管理岗位岗位1名笔试参考题库及答案解析.docx

2026上海复旦大学科学技术研究院招聘科学技术研究院综合管理办公室行政管理岗位岗位1名笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》,工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为未签订书面合同,视同不存在劳动关系

B、不合法,工伤认定与是否签订书面合同无关,应依法支付工伤保险待遇

C、合法,但需支付部分医疗费用,剩余部分由张某自行承担

D、不合法,但需先补签书面合同,再申请工伤保险待遇

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定与是否签订书面合同无关,只要存在事实劳动关系,职工受伤后应依法享受工伤保险待遇。故选B。

2.某作家创作了

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