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公司年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见(2篇)

公司年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见

为全面、客观、公正、准确地评价基层单位领导班子和领导干部的工作业绩和综合素质，加强领导班子建设和干部队伍管理，根据公司发展战略和干部管理相关规定，结合公司实际，特制定本年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见。

考核目的

通过考核，全面了解基层单位领导班子的整体运行状况和领导干部的德才表现、工作业绩，为领导班子调整配备、干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等提供重要依据，进一步激发基层单位领导班子和领导干部的工作积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作任务的顺利完成。

考