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领导用人艺术研究——以杨时斋、林肯、诸葛亮用人为例.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    领导用人艺术研究——以杨时斋、林肯、诸葛亮用人为例

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    领导用人艺术研究——以杨时斋、林肯、诸葛亮用人为例

    摘要：本文以杨时斋、林肯、诸葛亮三位历史人物为研究对象，探讨了领导用人艺术。通过对他们用人的实践进行分析，揭示了领导用人艺术的核心要素，即知人善任、用人所长、信任与放权。文章首先介绍了三位领导者的生平背景和用人思想，然后从选拔、培养、激励、约束等方面阐述了领导用人艺术的具体实践，最后提出了新时代领导用人艺术的创新与发展策略

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