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员工权益速查：工伤赔付流程与要点全览

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本文档旨在帮助员工快速了解工伤赔付全流程，建议收藏备用。如遇实际工伤情况，请及时咨询当地人社部门或专业律师。

一、工伤认定核心要点

1.1工伤认定时限

申请主体

申请时限

起算时间

用人单位

30日内

事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日

员工/近亲属/工会

1年内

用人单位未在规定时限内申请时

?关键提醒：用人单位逾期申请，期间发生的工伤待遇费用由单位承担。

1.2应当认定为工伤的情形（7大核心情形）

时间空间原则：工作时间和工作场所内，因工作原因受伤

预备收尾原则：工作时间前后在工作场所内，从事预备性或收尾性工作受伤

履职受