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- 约5.14千字
- 约 16页
- 2026-03-07 发布于四川
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2026年合规管理体系风险防控与合规战略培训试卷
一、单项选择题(每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)
1.2026年《中央企业合规管理办法》修订后,首次将哪一项义务上升为“刚性合规义务”?
A.反垄断申报B.出口管制筛查C.数据跨境传输安全评估D.反商业贿赂承诺
()
2.某境外子公司所在国突然颁布《供应链尽职调查法》,要求对“冲突矿产”进行溯源。根据ISO37301:2021,集团总部应首先启动哪项流程?
A.合规风险评估B.合规审计C.合规培训D.合规举报
()
3.在“合规管理有效性”评价指标中,下列哪项属于“结果性指标”?
A.培训覆盖率B.制度更新及时率C.被监管处罚次数D.合规官配备率
()
4.2026年7月,国家市场监管总局对某平台企业处以年度营业额4%罚款,主要依据是:
A.未履行数据安全审查义务B.滥用市场支配地位C.虚假广告D.未建立境外合规官制度
()
5.对“算法歧视”风险进行分级时,若该算法涉及1亿用户且影响信贷准入,应划分为:
A.低风险B.中等风险C.高风险D.重大风险
()
6.在合规战略地图中,用于连接“合规目标”与“KPI”的工具是:
A.鱼骨图B.平衡计分卡C.SWOT矩阵D.帕累托图
()
7.2026年起,下列哪类合同必须在签署前通过“合规强制审查”节点?
A.标的额5000万元的设备采购合同B.与联合国制裁名单企业的框架协议
C.普通劳动合同D.办公用房续租合同
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8.对第三方合规尽职调查,最优先获取的公开信息是:
A.社交媒体舆情B.法院判决文书C.招股说明书D.慈善捐赠记录
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9.2026年《个人信息保护法实施条例》新增“敏感个人信息跨境提供”的量化门槛为:
A.1万人B.5万人C.10万人D.50万人
()
10.合规管理体系“三道防线”中,第二道防线的核心职责是:
A.业务自查B.独立监督C.制度与风险评估D.内部审计
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11.当合规风险发生“不可接受”级别变化时,根据COSOERM框架,应首先:
A.更新风险清单B.启动应急预案C.调整风险偏好D.向董事会报告
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12.2026年,国资委将“合规管理体系认证”纳入考核,要求所属央企在几年内通过ISO37301认证?
A.1年B.2年C.3年D.5年
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13.对“生成式AI输出内容侵权”风险,合规部门应首先建议业务方:
A.删除模型B.购买保险C.建立过滤机制D.暂停上线
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14.在合规文化成熟度模型中,“员工主动举报”属于哪一级别?
A.初始级B.管理级C.定义级D.优化级
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15.2026年,证券监管部门对“研究报告AI生成未披露”行为采取的首次处罚形式是:
A.出具警示函B.市场禁入C.行政罚款D.刑事移送
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二、多项选择题(每题3分,共30分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)
16.以下哪些情形触发“强制合规审查”义务?
A.与受制裁主体交易B.数据出境超过监管阈值C.新设境外子公司D.标的额1亿元以上的境内采购
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17.建立“合规风险库”时,必须包含的要素有:
A.风险描述B.风险等级C.触发条件D.风险责任人E.风险溢价
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18.2026年,下列哪些部门被纳入“合规联席会议”常设成员?
A.法务部B.财务部C.审计部D.人力资源部E.董事会办公室
()
19.对“生成式AI训练数据”进行合规治理时,应重点关注的法律风险包括:
A.著作权侵权B.个人信息泄露C.算法偏见D.出口管制E.垄断协议
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20.以下哪些指标可直接用于衡量“合规培训有效性”?
A.培训后测试平均分B.培训覆盖率C.培训后违规事件下降率D.员工满意度E.培训预算执行率
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21.2026年,下列哪些行为被认定为“虚假合规承诺”?
A.出具与事实不符的合规声明B.隐瞒受到境外调查C.伪造合规认证证书D.合规官未实际履职E.合规制度未上传系统
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22.在“合规战略解码”工作坊中,常用的分析工具包括:
A.OKRB.PESTELC.五力模型D.HACCPE.VRIO
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23.2026
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