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- 约 14页
- 2026-03-09 发布于四川
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2026年医院护理人员中心负压吸引系统故障的护理应急预案及处理流程
第一章事件背景与风险画像
2026年3月,某三级甲等综合医院新建“护理人员中心”正式启用,集中管理全院1300名护士的培训、考核、应急演练与物资调配。该中心地下一层设置独立负压吸引机房,为示教室、模拟ICU、创伤技能室、核酸采样舱等22个功能间提供持续负压源,用于吸痰、拔管、气管切开训练、产房产后出血模型、新生儿复苏模型等操作。系统采用“三泵两罐”冗余设计,额定流量240L/min,终端负压-40kPa~-75kPa可调,带细菌过滤器、溢流保护、臭氧自动冲洗。
3月17日14:28,中心UPS间电池簇热失控,引燃PVC线槽,高温导致负压机房PVC-C负压主管软化塌陷,近地水平段出现“V”形折闭,瞬时流量跌至30L/min,22个终端中有18个低于-20kPa,触发“低压报警”。此时示教室内正在进行经鼻高流量氧合(HFNO)联合密闭吸痰考核,24名规培护士、2名考官、1名标准化病人(SP)被困于高浓度氧环境,一旦吸痰失败,SP可能出现气道灼伤、肺不张、低氧性脑病。与此同时,二楼核酸采样舱内1名护士为免疫抑制患儿采集鼻咽拭子,需持续负压吸引以防气溶胶外溢。若负压消失,含有麻疹病毒的飞沫核可能经空调回风扩散至门诊大厅,引发院感级联事件。
护理部在14:30接到“中心负压异常”电话,立即启动本预案。全文以该真实场景为蓝本,回溯护理视角的决策链、技术链、沟通链,形成可复制的模板。
第二章护理应急指挥体系与角色分工
岗位
姓名(示例)
替代顺序
核心职责
携带装备
总指挥
护理部主任A
副主任B→科护士长C
全院资源调配、对外发言
4G/5G双卡手机、对讲机1频道
现场指挥
中心护士长D
教学护士长E
中心楼层封控、人员疏散、教学中断
红色马甲、口哨、楼层钥匙
气道护理组
教学老师F、G、H
ICU专科护士I
维持SP气道安全、替代吸痰方案
便携式吸引器×3、50mL注射器、人工鼻、Ambu袋
院感防控组
院感护士J
疾控联络员K
核酸舱回风阀关闭、大厅人员分流
N95、动力送风头罩、速干手消
物资保障组
供应室护士长L
物资平台管理员M
10min内送达20台便携吸引器
电动平板车、扫码枪、备用锂电池
信息传递组
护理部干事N
信息中心P
向护理微信群推送“30秒短视频+文字”
4K手机稳定器、字幕模板
心理干预组
EAP咨询师Q
精神心理科R
对规培护士急性应激反应评分≥8分者干预
SAS量表、耳麦、薄荷糖
所有角色在2min内到“中心一楼护士站”玻璃白板前集合,采用“RACI”表确认任务唯一责任人,避免多头指挥。
第三章中心负压故障分级标准与护理预警阈值
级别
负压范围
流量衰减
护理预警征象
自动触发条件
护理处置时限
Ⅲ级(黄色)
-30~-39kPa
30%~50%
吸痰延迟5s、溢液溅出
2个相邻终端报警
10min内替代吸引
Ⅱ级(橙色)
-10~-29kPa
50%~80%
吸痰管回弹无力、血氧下降3%
同一防火分区≥4终端
5min内启动便携吸引
Ⅰ级(红色)
0~-9kPa
80%
完全无负压、气溶胶外溢
任意教学间SP血氧90%
2min内人工气道保护
护理预警阈值比设备厂家推荐值提前10%,确保护理人员先于工程人员感知风险。
第四章护理现场处置流程(14:30-14:45)
4.1第一目击护士“30秒三步法”
1.停:立即关闭终端阀门,断开一次性吸痰管,避免倒灌。
2.呼:左手按下床头呼叫器“紧急”键,右手高举红色“吸引故障”卡片。
3.评估:观察SP胸廓起伏、口唇颜色、血氧探头数字,判断是否需要立即拔管。
4.2气道护理组“2+3+5”方案
2s:将SP头偏向一侧,打开口咽通气道。
3s:教学老师F左手固定气管模型,右手用50mL注射器连接8Fr吸痰管,手动抽吸;同时G将Ambu袋连接纯氧,氧流量15L/min。
5s:H开启第一台便携式吸引器(已充电),负压调至-18kPa,完成深部吸痰。
14:32,SP血氧由87%升至96%,考核继续进行,但改为“口咽吸引+袋阀面罩”联合评估,保证教学完整性。
4.3院感防控组“回风阀三步关闭”
1.14:30:30,护士J在核酸舱手持“回风阀应急钥匙”,关闭该舱空调回风防火阀。
2.14:31,通知后勤关闭空调机组变频风机,舱内切换为全新风模式,换气次数12次/h。
3.14:33,在大厅入口设置“临时绕行”告示,引导200名候诊人员至西侧楼梯,避免穿越中心一楼。
4.4物资保障组“10分钟20台”物流路径
供应室L提前绘制“中心负压应急地图”,将最近3处便携吸引器存放点用绿色磁贴标出。14:29接到电话,14:30平板车出发,路径:供应室→连
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