经济师《人力资源管理专业知识与实务》复习题复习题资料答案.docx

经济师《人力资源管理专业知识与实务》复习题复习题资料答案

一、单项选择题

1.答案：C解析：ERG理论是奥德弗尔提出的，认为人有三种核心需要：生存需要（Existence）、关系需要（Relatedness）、成长需要（Growth），所以选择C选项。A选项是马斯洛需求层次理论的内容，B选项表述不准确，D选项不符合ERG理论的定义。

2.答案：A解析：战略性人力资源管理强调人力资源管理与组织战略的匹配性，其核心是通过人力资源管理活动实现组织的战略目标，A选项正确。B选项传统人力资源管理更侧重于行政事务性工作，C选项战略性人力资源管理对人力资源管理者的要求更高，不仅是执行者，更是战略伙伴