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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度事业单位人力资源专员岗位续签合同

甲方（事业单位名称）：____________________

地址：____________________

乙方（人力资源专员姓名）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的事业单位，根据国家有关法律法规和甲方的规章制度，甲方需聘请乙方担任人力资源专员一职；乙方愿意接受甲方的工作安排，现双方经友好协商，就乙方续签甲方人力资源专员岗位事宜达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：人力资源专员

2.岗位职责：

（1）负责甲方的员工招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）参与制定和实施甲方的薪酬福利政策；

（3）协助完成人事档案管理、社会保险和福利待遇等工作；

（4）处理员工关系，协调解决劳动争议；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元整，具体金额由甲方根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果确定。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日