2026江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)招聘一定任务期限员工10人.docxVIP

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2026江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)招聘一定任务期限员工10人.docx

2026江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)招聘一定任务期限员工10人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“经济人”假设下的激励理论认为()

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

【答案】:B

【解析】本题考查管理知识,主要涉及“经济人假设”理论的相关内容。“经济人假设”理论认为人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避,唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量。故本题选B。

2、消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的()。

A.社会团体

B.行业组织

C.国家组织

D.行政组织

【答案】:A

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十一条的规定:“消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。中国消费者协会于1984年12月经国务院批准成立,是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。”故本题选A。

3、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛,选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断

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