员工竞业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，为保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后一定期限内竞业限制的相关事项达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后，不得在与甲方业务范围相同或者存在竞争关系的公司、企业或者其他经济组织（以下简称“竞业单位”）担任任何职务，包括但不限于员工、顾问、合伙人、股东等。

2.乙方在离职后，不得自行或与他人合作，直接或间接从事与甲方业务范围相同或者存在竞争关系的业务活动。

3.乙方在离职后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他合法权益，为竞业单位提供任何形式的服务或支持。

二、竞业限制期限

1.乙方在离职后的竞业限制期限为______年。

2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的支付标准为：每月支付乙方离职前十二个月平均工资的_____%，但每月最高不超过人民币_______元。

3.竞业限制补偿金应在每月的_______日前支付至乙方指定的银行账户。

四、竞业限制违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反竞业限制义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方业务范围说明

2.乙方离职证明

3.乙方指定银行账户信息

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士，以确保合同内容的合法性和有效性。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方因工作需要，于____年__月__日加入甲方，担任____________________职位。为确保甲方商业秘密的安全和合法权益，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务。

2.竞业限制范围包括但不限于以下领域：

（1）甲方的主营业务领域；

（2）甲方所拥有的专利、技术秘密、商业秘密等知识产权；

（3）甲方与客户之间的合作关系；

（4）甲方与供应商之间的合作关系。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方任职期间，应遵守本合同约定的竞业限制条款。

2.乙方离职后，竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制补偿

1.甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的____%，具体数额为人民币____元/月。

3.竞业限制补偿金的支付方式为：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的____倍；

（3）承担其他法律责任。

2.甲方违反本合同约定的竞业限制补偿支付义务，应向乙方支付违约金，违约金数额为应支付竞业限制补偿金的____倍。

五、合同解除

1.乙方在竞业限制期限内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应继续履行本合同约定的竞业限制义务，并按约定支付竞业限制补偿金。

2.任何一方在合同履行过程中，如出现以下情形之一，可单方面解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定，给对方