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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年事业单位岗位聘用合同争议解决机制

甲方（聘用单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

住所：________________________

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意被聘用为甲方________________________岗位的工作人员。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及工作内容

2.1乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和岗位工作职责。

2.2乙方的工作内容包括但不限于________________________。

三、聘用条件及待遇

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备所聘岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够胜任岗位工作；

（4）无违法违纪记录。

（1）工资：________________________；

（2）社会保险：________________________；

（3）住房公积金：________________________；

（4）其他福利：________________________。

四、合同解除及终止

4.1合同解除：

（1）乙方在试用期内，甲方可以按照国家及地方有关规定解除本合同；

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①严重违反甲方的规章制度；

②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

③被依法追究刑事责任；

④其他依法可以解除合同的情形。

4.2合同终止：

（1）聘用期满，合同自行终止；

（2）双方协商一致，可以终止合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（聘用单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：________________________

乙方（受聘人员）：

签字：____________________

日期：________________________