旅行社员工手册
第一章入职指引
1.1文化认同
本社创立于1998年,愿景是“让每一次出发都成为安心且难忘的回忆”。价值观只有三句话:安全至上、真实体验、伙伴精神。任何决策若与此三句冲突,必须重新评估。
1.2入职七件套
①电子合同系统账号②企业微信③云盘权限④制服两套(含姓名刺绣)⑤领队急救包⑥全球旅行保险⑦一张可透支5万元的公务信用卡。以上物品在报到当日由人事、财务、运营三方联合发放,现场签字确认,遗失按原价赔偿。
1.390天成长路径
周期
必学内容
评估方式
通过标准
未通过后果
0-7天
系统操作+保险条款
线上测验
≥90分
延长试用期
8-30天
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