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自来水公司工会年工作计划(2篇)

自来水公司工会年工作计划一

为进一步发挥工会组织在自来水公司发展中的重要作用，维护职工合法权益，丰富职工精神文化生活，促进公司和谐稳定发展，结合公司实际情况，特制定本年度工会工作计划。

一、加强工会组织建设，提升工作效能

1.强化工会干部队伍建设

组织工会干部参加各类培训课程，包括工会法律法规、财务管理、组织协调等方面的培训，提高工会干部的业务能力和综合素质。每月安排一次内部业务学习交流活动，分享工作经验和心得。

建立健全工会干部考核机制，明确工作目标和职责，定期对工会干部的工作进行考核评价，激励工会干部积极履行职责，提高工作效率。

2.完善工会组织架构

根据公司业务发展和人员变动情况，及时调整和充实工会委员会成员，确保工会组织的正常运转。

加强工会小组建设，选拔责任心强、热心工会工作的职工担任工会小组长，充分发挥工会小组的基层作用，及时了解和反映职工的需求和意见。

3.加强工会经费管理

严格执行工会财务管理制度，规范经费收支管理。定期对工会经费的使用情况进行审计和公示，确保经费使用的透明度和合理性。

合理安排工会经费预算，加大对职工权益保障、职工文化活动等方面的投入，提高经费使用效益。

二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强劳动法律法规宣传

开展劳动法律法规宣传活动，通过专题讲座、知识竞赛、宣传栏等形式，向职工普及《劳动法》《劳