银行员工违规行为处理办法范本
第一章总则
第一条为规范本行员工职业行为,强化内控管理,防范操作风险与道德风险,维护本行合法权益及客户利益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国商业银行法》《银行业从业人员职业操守和行为准则》等法律法规及监管要求,结合本行实际,制定本办法。
第二条本办法适用于与本行签订劳动合同的全体在职员工(含试用期员工),以及劳务派遣人员、业务外包人员等在本行工作期间接受管理的其他人员(以下统称“员工”)。
第三条对员工违规行为的处理,遵循以下原则:
(一)依法合规原则。处理依据、程序、结果符合国家法律法规、监管规定及本行规章制度;
(二)
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