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物业公司年度流动人口计划生育工作计划(2篇).docx

物业公司年度流动人口计划生育工作计划(2篇)

物业公司年度流动人口计划生育工作计划（一）

为进一步加强和规范本物业公司服务区域内流动人口计划生育管理与服务工作，维护流动人口实行计划生育的合法权益，稳定低生育水平，根据国家和地方有关流动人口计划生育管理的法律法规及政策要求，结合本公司实际情况，特制定本年度流动人口计划生育工作计划。

一、工作目标

1.确保流动人口计划生育工作管理服务率达到95%以上，信息采集准确率达到98%以上。

2.流动人口已婚育龄妇女免费计划生育技术服务落实率达到90%以上。

3.流动人口计划生育政策知晓率达到90%以上，群众满意率达到90%以上。

4.协助街道、社区做好区域内流动人口违法生育查处工作，违法生育率控制在规定范围内。

二、工作重点

1.加强组织领导，完善工作机制

成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的流动人口计划生育工作领导小组，明确各部门在流动人口计划生育管理与服务工作中的职责和任务。定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，确保工作顺利开展。

建立健全流动人口计划生育工作管理制度，完善信息登记、统计报表、宣传教育、技术服务、考核评估等工作制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。

与街道、社区签订流动人口计划生育工作目标责任书，将工作任务分解到各部门、各小区物业部，并纳入年度绩效考核内容，严格兑现奖惩。