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2026年管理心理期末试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于管理心理学的研究内容？()

A.领导行为

B.组织结构

C.人力资源开发

D.市场营销策略

2.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，其中处于最低层次的是？()

A.安全需求

B.归属与爱的需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

3.在群体动力理论中，群体成员之间的相互影响称为？()

A.群体压力

B.群体凝聚力

C.群体规范

D.群体决策

4.在领导风格理论中，强调领导者与下属之间相互信任和尊重的领导风格是？()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.任务型领导

5.在组织行为学中，影响员工工作满意度的因素不包括？()

A.工作本身

B.领导风格

C.组织文化

D.个人能力

6.在冲突管理理论中，强调通过合作解决冲突的方法是？()

A.避免冲突

B.强制解决

C.合作解决

D.压制解决

7.在组织结构理论中，以下哪项不是组织结构的基本类型？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.事业部制结构

8.在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的内容？()

A.人员招聘

B.培