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广州普法考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.国家机关

D.政党

2.以下哪种行为不属于行政许可？（）

A.颁发营业执照

B.授予学位

C.进行结婚登记

D.颁发采矿许可证

3.下列关于民事责任的说法，错误的是（）。

A.民事责任以补偿为主要目的

B.民事责任是一种财产责任

C.违约责任属于民事责任

D.侵权责任属于民事责任

4.我国刑法规定的完全负刑事责任的年龄是（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

5.消费者在购买商品时，其合法权益受到损害，而原企业已分立的，消费者可以向（）要求赔偿。

A.原企业的上级主管部门

B.分立后的其中一方

C.分立后的各个企业

D.政府部门

6.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

8.依据《治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类不包括（）。

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.行政拘留

9.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

10.下列关于行政处罚的说法，正确的是（）。

A.违法行为在一年内未被发现的，不再给予行政处罚

B.行政处罚只能由行政机关实施

C.限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使

D.行政处罚的种类包括罚金

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定的公民的政治权利和自由包括（）。

A.选举权和被选举权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.出版自由

2.以下属于民法基本原则的有（）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

3.犯罪的基本特征有（）。

A.社会危害性

B.刑事违法性

C.应受刑罚处罚性

D.主观故意性

4.消费者的权利包括（）。

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.公平交易权

5.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

6.治安管理处罚的适用对象包括（）。

A.违反治安管理的公民

B.违反治安管理的法人

C.违反治安管理的其他组织

D.违反治安管理的外国人

7.下列哪些属于行政强制措施？（）

A.查封场所

B.扣押财物

C.冻结存款

D.行政拘留

8.劳动合同应当具备以下条款（）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

9.民事法律行为有效的条件包括（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

10.下列关于行政复议的说法，正确的有（）。

A.行政复议以具体行政行为为审查对象

B.行政复议可以书面申请，也可以口头申请

C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定

D.行政复议原则上采取书面审查的办法

三、判断题（每题2分，共20分）

1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）

2.公民的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）

3.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）

4.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿。（）

5.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。（）

6.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）

7.行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）

8.劳动者在试