民办学校员工手册
第一章学校使命与员工共同契约
1.1使命陈述
本学校以“尊重差异、激发潜能、终身学习、服务社会”为最高使命。所有员工在入职瞬间即被视为使命的共同签署人,而非旁观者。
1.2共同契约
(1)学生利益优先于部门利益,部门利益优先于个人便利;
(2)任何制度空白地带,员工应先自问“此举是否让学生更安全、更被尊重、更成长”,若答案为否,应立即停止并上报;
(3)学校与员工互为“成长合伙人”,学校提供资源与平台,员工提供专业与热情,双方均可随时以书面形式提出“合伙升级”或“合伙解除”,但须提前30日告知,确保教学秩序零震荡。
第二章文化基因与行为高压线
2.1文化基因三条
信
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