PAGE
PAGEI
人力资源管理对经济对持续发展的影响浅析
摘要
自建国以来,我国经济稳定增长,企业对人力资源管理的需求增加,可以得知就我国目前的经济情况来说,经济要得到发展,那就要把人力资源管理放在改革的第一位。企业了解人力资源与经济发展的关系有利于更好的培育人才,优化内部结构,进而达到提升其管理水平;人力资源管理也应与时俱进,培育创新意识,为企业提供创新文化,从而使企业乃至国家的经济得到可持续的发展;与此同时,找到人力资源的发展方向,及时转变管理意识。本文介绍了人力资源与经济发展之间的关系,并为人力资源管理促进经济发展提供了一种途径。
关键字:人力资源管理,经济发展,
您可能关注的文档
- 2026《银行信用卡营销策略研究的国内外文献综述》3200字.docx
- 2026《农业银行分行信用卡营销现状环境分析案例》7600字.docx
- 2026《FRAND承诺定性的法律构想分析》5600字.docx
- 2026《儒林外史》的士人精神分析9400字.docx
- 2026《大数据时代下的隐私空间研究开题报告文献综述》9600字.docx
- 2026《幼儿语言教学游戏化研究的国内外文献综述》2900字.docx
- 2026《论盗窃罪的犯罪形态》8500字.docx
- 2026《单片机控制的全自动洗衣机控制方案的整体设计》1700字.docx
- 2026《国内外关于汉语视听说教材研究的文献综述》5400字.docx
- 2026《对外汉语教学中对兼语句的研究文献综述》4700字.docx
原创力文档

文档评论(0)