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- 2026-03-08 发布于四川
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2026年春季学期依法治校迎检工作总结:规范办学行为提升治理水平
一、前言
依法治校是落实教育方针、规范办学行为、提升学校治理体系和治理能力现代化的核心举措,是保障师生合法权益、维护校园和谐稳定、促进学校高质量发展的重要保障。2026年春季学期,我校深入贯彻落实上级教育部门关于依法治校工作的各项部署要求,坚持以习近平法治思想为指导,立足学校办学实际,以“规范办学行为、提升治理水平”为目标,扎实推进法治宣传教育、制度体系完善、办学行为规范、师生权益保障等各项工作,全面夯实依法治校工作基础,着力构建依法办学、依规管理、依法执教的良好格局。为切实做好本学期依法治校迎检准备,全面总结我校依法治校工作开展情况、成效亮点、存在不足及下一步计划,对照上级依法治校迎检标准,全面展示我校依法治校工作成果,确保顺利通过上级部门专项检查评估,特撰写本总结。
二、依法治校工作基本概况
2026年春季学期,我校高度重视依法治校工作,将其纳入学校年度重点工作,成立依法治校工作领导小组,明确工作思路、细化工作任务、压实工作责任,形成了“校长负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全员参与”的依法治校工作格局。本学期,我校依法治校工作覆盖全校所有年级、所有师生,围绕“法治宣传教育、制度体系完善、办学行为规范、师生权益保障、校园安全治理”五大重点,扎实推进各项工作,不断提升学校治理的法治化、规范化水平,切实规范办学行为,保障师生合法权益,营造了安全、和谐、有序的校园环境,得到了师生、家长和社会的广泛认可。
本学期,我校严格遵守教育法律法规,全面落实办学自主权,规范招生、收费、教学、管理等各项办学行为;加强法治宣传教育,提升师生法治素养;完善学校管理制度,健全议事决策机制;强化校园安全治理,防范化解校园风险;畅通师生诉求渠道,切实保障师生合法权益,各项工作均取得了显著成效,为依法治校迎检工作奠定了坚实基础。
三、主要工作开展情况及成效
(一)强化组织领导,健全依法治校工作体系
我校始终将依法治校工作摆在重要位置,强化组织保障,健全工作体系,确保依法治校工作有序推进、落地见效。
成立工作领导小组:成立由校长任组长,分管副校长任副组长,各部门、各年级组负责人及法治辅导员为成员的依法治校工作领导小组,明确领导小组职责,统筹推进依法治校各项工作;定期召开依法治校工作会议,研究解决工作中的重大问题,部署阶段性工作任务,确保工作有序推进。
明确工作责任分工:制定依法治校工作实施方案,明确各部门、各岗位的工作职责,将依法治校工作任务分解到具体部门、具体人员,形成“分工明确、责任到人、协同推进”的工作机制;各部门结合自身工作实际,制定具体的工作措施,确保各项工作落到实处。
健全议事决策机制:完善学校议事决策制度,规范校长办公会、教职工代表大会、校务委员会等议事决策流程,坚持民主集中制,重大事项集体研究、民主决策,确保决策的合法性、科学性和规范性;畅通民主监督渠道,主动接受师生、家长和社会的监督,确保办学行为公开、透明。
(二)完善制度体系,夯实依法治校工作基础
坚持“依法立制、以制管校”的原则,结合学校办学实际,全面梳理、修订完善各项管理制度,形成系统、规范、可操作的制度体系,为依法治校提供坚实的制度保障。
梳理修订管理制度:对照教育法律法规和上级政策要求,全面梳理学校现有管理制度,重点修订完善《学校章程》《教职工管理制度》《学生管理制度》《教学管理制度》《财务管理制度》《校园安全管理制度》等核心制度,确保制度内容合法、条款清晰、可操作性强,符合学校办学实际和时代发展要求。
规范制度执行流程:明确各项管理制度的执行标准和流程,加强制度宣传和培训,组织全体教职工认真学习各项制度,熟练掌握制度要求,确保制度落地执行;建立制度执行监督机制,定期对制度执行情况进行检查,及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题,确保制度刚性执行。
完善制度备案管理:按照上级要求,及时将修订完善的《学校章程》及各项核心管理制度上报上级教育部门备案,确保制度备案规范、齐全;建立管理制度动态更新机制,根据教育法律法规变化和学校工作实际,及时修订完善相关制度,确保制度的时效性和适用性。
(三)深化法治宣传,提升师生法治素养
坚持“法治教育常态化、多样化”的原则,深入开展法治宣传教育活动,丰富教育形式、创新教育载体,切实提升全体师生的法治意识和法治素养,营造“学法、懂法、守法、用法”的良好校园氛围。
开展教师法治培训:组织全体教职工开展法治培训活动,邀请法治专家、律师开展专题讲座,重点学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等教育法律法规,提升教师依法执教、依法管理的能力;定期组织教师开展法治研讨、案例分析等活动,结合教学和管理实际,交流法治实践经验,增强教师法治意识。
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