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- 2026-03-08 发布于湖北
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第一章心理咨询个案分析培训概述第二章个案概念化与评估方法第三章心理咨询核心技术训练第四章个案咨询记录与报告撰写第五章高级咨询技术深化第六章案例督导与专业发展1
01第一章心理咨询个案分析培训概述
培训背景与目标全球心理咨询需求增长与咨询师缺口数据培训目标设定依据基于临床研究与实践数据培训内容与形式系统化分析方法与实操训练行业发展趋势3
心理咨询个案分析的必要性理论依据认知行为理论、人本主义理论等实证支持临床研究显示的分析方法有效性常见误区避免主观臆断、文化差异忽视等问题4
培训内容框架与评估标准培训结构理论-案例-实训三阶段模式评估方法过程性评估与终结性评估相结合评估标准知识、技
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