工作居留合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签合同，应提前____个月书面通知对方，并签订新的工作居留合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

a.住宿条件：提供____。

b.餐饮条件：提供____。

c.交通补贴：每月____元。

d.健康体检：每年____次。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方住房公积金登记证复印件

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工）：______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（________________________）从事以下工作：（详细列出工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定和乙方完