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昆明地区劳动合同制度推行困境与突破路径研究

一、绪论

1.1研究背景

自1995年《中华人民共和国劳动法》实施以来，劳动合同制度作为规范劳动关系的重要基石，在全国范围内逐步推行。2008年1月《中华人民共和国劳动合同法》的施行，更是为劳动合同制度的完善与发展提供了更为坚实的法律依据，其核心目的在于全面推行以书面劳动合同为基础的规范化劳动关系模式。在国家政策的大力推动下，劳动合同制度在维护劳动者权益、促进企业规范管理以及构建和谐劳动关系等方面发挥着日益重要的作用。

昆明，作为云南省的省会城市，在经济快速发展的进程中，劳动力市场规模不断扩大，就业结构日益多元化。据昆明市人力资源和社会保