- 1
- 0
- 约2.81万字
- 约 44页
- 2026-03-09 发布于中国
- 举报
2026年驻马店职业技术学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(50题)
1、如今,挖掘历史人文资源以推动旅游成为一种流行思路,这本没有错。可不少地方的操作手段并不高明,除了城市改名这一异想天开的“捷径”之外,还有些地方或是大兴土木堆砌“人造古建”,或是只顾造噱头而相应的服务水准低下,如此,投入再多恐怕也难以招徕游客。个别地方甚至借助野史来佐证“人文景观的底蕴”,这种生拉硬拽“创造历史”的行为,将会以讹传讹,涂抹出一批“假历史”而贻害后人。至于对孙悟空故乡、牛郎织女相遇地的苦心经营,就更是贻笑大方了。这段文字意在说明()。
A.城市改名实属异想天开
B.挖掘历史人文资源推动旅游发展应切合实际
C.提高服务水准是推动旅游业发展的关键
D.生拉硬拽“创造历史”只会贻笑大方
【答案】:B
【解析】文段首先提出挖掘历史人文资源以推动旅游发展本没有错的观点,接着从反面举例说明挖掘历史人文资源也应从实际出发。而那些未提及挖掘历史人文资源这一关键信息的说法是错误的。
2、在整个收入分配制度里,最具基础性的组成部分是()。
A.再次分配
B.初次分配
C.奖金分配
D.要素分配
【答案】:B
【解析】在整个收入分配制度中,初次分配是最具基础性的组成部分。初次分配是国民总收入直接与生产要素相联系的分配,主要由市场机制形成,是按贡献分配,依据各生产要素对国民收入贡献的大小进行分配。它
您可能关注的文档
- 2026年鹤岗师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年驻马店职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年驻马店职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库参考答案详解.docx
- 2023+新加坡共识声明:围产期抑郁与焦虑心理健康指南.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南解读.pptx
- 2023版ESC心力衰竭诊疗指南核心更新.pptx
- 2023+WHF建议:超声心动图在Chagas病中的应用.pptx
- 2023版ESC心力衰竭指南更新要点解读.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南.pptx
- 2023+多学科共识声明:SARS-CoV-2感染后择期手术时机及风险评估(更新版).pptx
- 2023版NCDC医疗机构传染病防控责任清单.pptx
- 2023版NHC患者安全专项行动方案(2023-2025年).pptx
- 2023+国际专家共识声明:种系SDHD致病突变患者嗜铬细胞瘤和副神经节瘤的管理.pptx
- 2023版NHC健康中国行动—心脑血管疾病防治行动实施方案(2023—2030年).pptx
最近下载
- GB7718-2025预包装食品标签通则解读培训PPT.pptx VIP
- 标准图集-23S519-小型排水构筑物.pdf VIP
- 2026宁波银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 2025年宁波银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- GB 7718-2025 预包装食品标签通则全文解读:数字标签、致敏物质与企业合规指南.pptx VIP
- 2025年宁波银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 2025年宁波银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 盆底功能障碍性疾病的康复.pptx VIP
- 微观经济学微观经济学综合练习试卷(微观经济学).doc VIP
- 高三数学-指对混合-同构法.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)