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2026年东北大学教辅岗位招聘考试笔试试题(含答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.东北大学的校训是（）

A.自强不息，厚德载物

B.爱国进步，传统科学，民主自由

C.自强不息，知行合一

D.勤奋、严谨、求实、创新

答案：D

解析：东北大学校训是“勤奋、严谨、求实、创新”。“自强不息，厚德载物”是清华大学的校训；“爱国进步，传统科学，民主自由”并非高校典型校训表述；“自强不息，知行合一”也不是东北大学的校训。

2.以下哪种不属于高校教辅岗位常见工作内容（）

A.教学设备维护与管理

B.协助教师进行课程设计

C.参与学校科研项目的立项申报

D.学生的行政管理工作

答案：D

解析：高校教辅岗位主要负责辅助教学相关工作，如教学设备维护管理、协助课程设计以及参与科研项目立项申报等。而学生的行政管理工作通常是学工岗位的职责，并非教辅岗位常见工作内容。

3.现代教育技术中，用于支持在线学习的平台不包括（）

A.超星学习通

B.雨课堂

C.知网

D.智慧树

答案：C

解析：超星学习通、雨课堂、智慧树都可以作为支持在线学习的平台，为学生和教师提供在线课程学习、教学互动等功能。知网主要是一个学术文献数据库，用于学术资源的检索和下载，并非专门用于在线学习的平台。

4.教学档案管理的基本要求不包括（）

A.完整性

B.保密性

C.随意性

D.系统性

答案：C

解析：教学档案管理要求具有完整性，保证档案资料无缺失；具有保密性，保护教学相关的敏感信息；具有系统性，便于管理和查阅。随意性不符合教学档案管理的要求，会导致档案管理混乱。

5.若某专业课程安排了理论课48学时，实践课16学时，那么实践课占总课程学时的比例为（）

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

答案：B

解析：总学时为48+16=64学时，实践课占比为16÷64×100%=25%。

6.在教学设备采购过程中，以下哪个环节是最后进行的（）

A.需求调研

B.合同签订

C.验收付款

D.供应商选择

答案：C

解析：教学设备采购流程一般为需求调研，了解教学实际需求；然后进行供应商选择，挑选合适的供应商；接着签订合同，明确双方权利义务；最后进行验收付款，确保设备符合要求后完成采购流程。所以验收付款是最后进行的环节。

7.高校教辅人员在与教师沟通时，应遵循的原则不包括（）

A.尊重

B.推诿

C.理解

D.合作

答案：B

解析：在与教师沟通时，教辅人员应尊重教师的意见和工作，理解教师的需求，与教师进行良好的合作。推诿是不负责任的表现，不利于与教师的沟通和工作的开展。

8.以下哪项不属于教学质量评估的常用方法（）

A.学生评教

B.教师自评

C.家长打分

D.同行评价

答案：C

解析：教学质量评估常用的方法有学生评教，能从学生角度反馈教学情况；教师自评，让教师自我反思教学过程；同行评价，同行之间相互学习和评价。家长打分通常不是教学质量评估的常用方法，因为家长对教学过程的了解相对有限。

9.为提高学生实践能力，教辅人员可以协助教师开展的活动不包括（）

A.组织技能竞赛

B.安排企业参观

C.增加理论课学时

D.建立实习基地

答案：C

解析：组织技能竞赛、安排企业参观、建立实习基地都有助于提高学生的实践能力。而增加理论课学时主要是加强理论知识的学习，对提高学生实践能力没有直接帮助。

10.高校教辅岗位需要具备的基本计算机技能不包括（）

A.熟练使用办公软件

B.掌握数据库管理

C.会编写复杂的程序代码

D.能够进行简单的网络维护

答案：C

解析：高校教辅岗位需要熟练使用办公软件进行文档处理、数据统计等工作；掌握数据库管理可以对教学相关数据进行管理；能够进行简单的网络维护以保障教学网络的正常运行。编写复杂的程序代码通常不是教辅岗位的基本技能要求。

11.以下关于高校教学资源库建设的说法，错误的是（）

A.应注重资源的多样性

B.只需要收集本校教师的教学资料

C.要保证资源的更新和维护

D.方便师生的查询和使用

答案：B

解析：高校教学资源库建设应注重资源的多样性，包括不同学科、不同类型的资源，以满足师生的多样化需求；要保证资源的更新和维护，使资源保持时效性；要方便师生的查询和使用，提高资源的利用率。教学资源库不应只收集本校教师的教学资料，还可以收集其他优质的外部资源。

12.教辅人员在协助教师进行课程考核时，以下做法正确的是（）

A.随意更改考核标准

B.提前泄露考试题目

C.严格按照规定进行考务安排

D.对学生的考试成绩进行随意修改

答案：C

解析：在协助教师进行课程考核时，教辅人员应严格按照规定进行考务安排，确保考核的公平、公正、公