四川人才就业指导服务.pptxVIP

答辩人：PPT指导老师：PPT四川人才就业指导服务

-1构建大就业工作格局2多渠道开发就业岗位3完善就业支持政策4塑造现代化人力资源5健全就业公共服务体系6营造良好的就业环境7持续推进改革创新8创新人才就业服务模式9构建人才就业服务长效机制10总结与展望

1构建大就业工作格局

构建大就业工作格局健全促进就业领导机制：各级政府主要负责人为就业工作第一责任人，将城镇新增就业人数、城镇调查失业率作为宏观调控重要指标建立健全就业评估评价机制：重大政策制定、重大项目确定需同步开展岗位创造和失业风险评估，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业完善就业监测分析机制：优化城镇调查失业率调查统计，加强重点人群就业情况监测分析，建立灵活就业人员登记制度强化就业优先保障机制：加强就业法治保障，统筹用好失业保险基金、产业引导基金等促进就业，充实基层就业工作力量健全社会协同支持机制：发挥群团、社会组织、家庭共同促就业作用，营造促进就业良好氛围

2多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位发展新质生产力扩大就业容量：推动人工智能、医药健康等重点产业建圈强链，增加先进制造业高质量就业岗位挖掘现代服务业吸纳就业潜力：促进现代服务业与先进制造业、现代农业深度融合，发展金融、物流、科技信息等现代服务业拓宽乡村振兴就业发展新空间：培育县域优势产业，依托浙川劳务协作、川渝合作等机制促进转移就业，推广以工代赈项目支持灵活就业健康发