就业指导档案转换指南.pptxVIP

汇报人：日期：2026就业指导档案转换指南

-档案的作用档案转递去向档案保管机构档案转递流程档案更新与管理线上服务与费用常见问题及应对策略注意事项档案的电子化与数字化目录档案的利用与开发档案的丢失与补办总结

PART/1档案的作用

档案的作用核心功能反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的历史记录材料，是人事管理和服务的重要依据使用场景职称评审、公务员报考、事业单位招聘、入党政审、养老待遇核准等事项均需调用档案材料

PART/2档案转递去向

档案转递去向01机关/国有企事业单位就业：档案直接转递至就业单位或定向单位02非公单位/灵活就业/自主创业：转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，超大城市需咨询当地政策03未就业毕业生：可转递至户籍地公共就业人才服务机构，或申请在高校保留两年

PART/3档案保管机构

档案保管机构合法保管方：县级以上人社部门所属公共就业人才服务机构，或省级人社部门授权的档案管理机构禁止行为：严禁个人保管、携带或自行转递档案

PART/4档案转递流程

档案转递流程01021高校职责整理毕业生登记表、成绩单、党团材料等，填写《档案转递单》后通过机要通信或邮政特快专递寄出2查询方式通过原高校查询转递信息，或登录全国人力资源和社会保障政务服务平台检索

PART/5档案更新与管理

档案更新与管理材料更新离职处理需及时归档新增的劳动合同、职称评定、政治面貌变动等材料