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LK公司软件开发人员绩效考核体系优化研究.pdf

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    摘要

    摘要

    当前，全球互联网行业的应用飞速发展，物联网、人工智能、大数据、5G

    通讯等新兴科技不断涌现，中国互联网企业必须迅速准确定位，迅速调整自身，

    增强自身的综合能力，以求在全球互联网发展的竞争中占据一席。软件开发者

    是互联网企业的主体，它的研发过程具有很强的波动性和很难量化的工作指标，

    因此很难对其进行有效的评价，这就造成了个人的发展不能很好地与企业的战

    略发展相结合，不能达到双赢的效果。

    本文以LK公司软件开

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