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人事岗位招聘考试题及详细答案.docx

人事岗位招聘考试题及详细答案.docx

    人事岗位招聘考试题及详细答案

    考试说明：本试卷共分为单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题四个部分，满分100分，考试时间90分钟。旨在考察考生对人事基础理论、实务操作、法律法规及沟通协调等核心能力的掌握程度。

    一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）

    下列关于劳动合同订立的说法，正确的是（）

    A.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付1倍工资

    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，无需承担任何责任

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