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- 2026-03-09 发布于河北
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人力资源员工劳动关系管理服务合同
甲方(服务提供方):[人力资源服务机构名称]
法定代表人/负责人:[姓名]
地址:[机构注册地址]
统一社会信用代码:[机构统一社会信用代码]
乙方(客户方):[用人单位名称]
法定代表人/负责人:[姓名]
地址:[单位注册地址]
统一社会信用代码:[单位统一社会信用代码]
鉴于:
1.甲方拥有专业的劳动关系管理知识和经验,具备提供人力资源员工劳动关系管理服务的资质和能力;
2.乙方在日常人力资源管理中需要专业支持,以提高劳动关系管理水平,降低用工风险;
3.甲乙双方经友好协商,同意由甲方为乙方提供人力资源员工劳动关系管理服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方达成如下协议,以兹共同遵守:
第一条服务范围与内容
1.1甲方同意根据本合同约定,为乙方提供以下人力资源员工劳动关系管理服务:
(1)劳动关系建立:甲方协助乙方进行招聘需求分析、发布招聘信息;提供岗位分析与任职资格建议;协助乙方草拟、审核、解释劳动合同,确保其合法性与完整性;协助乙方办理员工入职手续,包括劳动合同签订、登记备案、员工信息录入等。
(2)劳动关系履行:甲方提供劳动法律法规咨询,解答乙方在用工过程中的法律疑问;甲方协助乙方进行员工劳动法律法规及公司规章制度培训;甲方协助乙方制定、修订、完善劳动规
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