作风行风建设工作汇报.docVIP

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年作风行风建立工作汇报

今年以来，在市处的坚强领导下，全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念，依法履职，主动作为，较好地履行管理职责，完成上级下达的各项工作任务。半年多来，全站没有收到有理投诉和媒体曝光，没有发生违纪违规事件。回忆半年来的作风行风建立工作：

一是加强学习教育，努力提高干部职工的纪律观念。上半年，我们结合开展“党风廉政建立学习宣传季”、“510思廉日”组织干部职工学习党纪党规和纪律规定，学习市纪委关于违反八项规定问题的通报，收看《巡查利剑》等专题教育片，开展了谈心谈话和党员誓廉活动，从多个角度教育干部职工强化纪律观念，自觉对标制度规定标准自身言行，防止违纪违规问题产生。

二是落实责任，层层传导作风行风建立压力。我们通过签订党风廉政建立责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建立目标要求下到达各部门，要求各部门领导切实履行“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，加强作风行风建立，对部门作风行风建立负责。同时，我们将作风行风建立要求，作为工作人员月度百分考核的重要内容，与绩效奖励相挂钩，通过经济手段防范作风行风发生。

三是加强作风行风