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人才测评服务合作合同

一、合同主体

本合同由以下双方签署：甲方（委托方）为__________（以下简称“甲方”），是一家在中国合法注册的企业；乙方（服务方）为__________（以下简称“乙方”），是一家专业提供人才测评服务的机构。双方基于平等互利原则，就人才测评服务达成合作意向，并约定以下条款。

（一）定义

甲方指委托人才测评服务的一方，负责提供必要的员工信息和配合服务实施；乙方指提供人才测评技术、工具及分析报告的服务方，承诺独立完成所有测评任务。双方均遵守中国法律法规，不得涉及任何政治敏感话题或不良信息，确保合同内容仅聚焦于人才发展领域。

二、服务内容

（一）服务范围

乙方为甲方提供全面的人才测评服务，包括但不限于：设计定制化测评方案，覆盖领导力评估、团队协作能力测试、职业潜力分析等，服务覆盖甲方在中国境内的相关业务部门。测评工具由乙方自主研发，基于心理学原理确保专业性和客观性。乙方须在合同期内完成所有测评任务，并提交正式报告。

（二）实施方式

服务通过线上平台进行，乙方负责远程部署测评工具，并安排专业人员指导甲方员工操作。甲方需提供虚拟员工名单（使用代码化处理，如“员工编号123”），并确保场地技术兼容。所有数据采集和处理过程需符合隐私保护原则，个人信息经匿名化处理后方可分析。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方按约定时间提供服务，并享有测评报