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平安文化建立工作现场会上的致辞稿

尊敬的集团公司及兄弟单位的各位领导、

同志们：

大家好。

金秋十月，是硕果累累、喜获丰收的季节，集团公司平安文化建立也取得丰硕成果。今天，集团公司平安文化建立季度重点工作现场会在金刚煤矿隆重召开。在此，我谨代表金刚煤矿向到会的集团公司和兄弟单位的各位领导、同志们表示最热烈的欢送。向集团公司平安文化建立现场会的顺利召开表示最热烈的祝贺。

平安文化建立是煤矿企业平安管理的根底，是企业文化建立的重要内容。加强平安文化建立不仅是“三个代表”重要思想的具体表达，更是企业落实科学开展观、实现跨越式开展的内在要求。纵观我们煤矿企业发生的各类平安事故，绝大局部是职工平安意识不强，违章所致，过去的平安教育方法简单，职工的平安意识没有得到本质的提升，平安素质普遍不高。平安文化建立正是以“人”为核心，着力提升人的根本素质，使人的行为更加平安，减少甚至杜绝人为事故的发生，以实现人的本质平安为目的。

今年初，根据集团公司平安文化建立的具体要求，我矿把平安文化作为企业文化的重要组成局部，我们大力实施了平安文化建立工程，狠抓平安文化的硬件和软件建立，多渠道、多形式开展平安教育活动。通过强化平安意识、完善平安体系、搭建宣传平台、狠抓平安学习、用好四种教材、落实“三项活动”、严实行为标准等一系列举措，不断创新平安教育模式，在整个矿区营造了浓厚的平安文化气氛，职工在无形中承受平安知识的熏陶，潜移默化并内化于心，职工的平安意识不断增强，让职工树立了正确的平安价值观，并且正在发生着从“要我平安”到“我要平安”、“我能平安”的可喜转变。平安文化建立工程的实施，为强化职工的平安意识，提高职工的操作技能，促进矿井平安生产，发挥了不可替代的作用，其意义重大而深远。

各位领导、同志们，建立平安文化是一项庞大而复杂的系统工程，是一项长期而艰巨的工作任务，建立平安文化不会是一蹴而就，也不是一劳永逸。我矿的平安文化建立才刚刚起步，这还需要我们付出更多的努力，对平安文化建立做更多有益的探索和创新。因此，我矿的平安文化建立还任重道远，我们将进一步解放思想、振奋精神、开拓创新，努力打造出独具“金刚”特色的企业平安文化，使我矿的平安文化常抓常新，不断焕发生机和活力，为构建平安金刚、开展金刚、活力金刚、和谐金刚提供有力的文化支撑。

最后，祝集团公司平安文化建立季度重点工作现场会取得圆满成功。祝各位领导、同志们身体安康，万事如意。

谢谢大家。