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公职人员事故赔偿规范

第一章总则

第一条目的

为规范公职人员事故赔偿工作，保障公职人员合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国国家赔偿法》等相关法律法规，制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于各级国家机关、事业单位、人民团体等组织的公职人员，在执行公务或因工作原因发生意外事故，造成人身伤害或财产损失时的赔偿事宜。

第三条基本原则

依法赔偿原则：赔偿工作必须严格遵守国家法律法规，确保合法合规。

公平合理原则：赔偿标准应当公平合理，体现对公职人员权益的保障。

及时高效原则：赔偿工作应当及时高效，确保公职人员得到及时救助和赔偿。

预防为主原则：通过事故预防措施，减少事故发生，降低赔偿成本。

第二章事故认定

第四条事故类型

执行公务事故：公职人员在执行公务过程中发生的事故。

因工事故：公职人员在工作过程中发生的事故，包括但不限于道路交通事故、生产安全事故、职务伤害等。

第五条事故认定条件

时间条件：事故发生在公职人员执行公务或工作时间内。

空间条件：事故发生在公职人员的职务活动区域内。

因果关系条件：事故与公职人员的职务行为有直接因果关系。

第六条事故认定程序

事故报告：发生事故后，公职人员应当立即向所在单位报告。

现场勘查：单位应当及时进行现场勘查，收集证据。

调查核实：单位应当组织相关部门进行调查核实，形成调查报告。