2026年学历类自考专业(法律)外国法制史-劳动法参考题库含答案解析(5卷试题版).docxVIP

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  • 2026-03-09 发布于四川
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2026年学历类自考专业(法律)外国法制史-劳动法参考题库含答案解析(5卷试题版).docx

2026年学历类自考专业(法律)外国法制史-劳动法参考题库含答案解析(5卷试题版)

2026年学历类自考专业(法律)外国法制史-劳动法参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】英国工业革命时期推行的学徒制度主要旨在解决什么问题?

【选项】A.缺乏熟练工人B.农村人口向城市迁移C.劳资纠纷D.社会福利保障

【参考答案】A

【详细解析】工业革命导致工厂制度兴起,传统行会学徒制无法满足工业化对熟练工人的需求,政府通过立法强制推行工厂学徒制度,确保劳动力供给。选项B是人口流动结果,C和D与学徒制直接关联性较弱。

【题干2】法国1791年颁布的《劳动法典》首次明确哪项劳动权利?

【选项】A.工会自由结社权B.最低工资标准C.8小时工作制D.劳动争议仲裁

【参考答案】A

【详细解析】法国大革命后,《劳动法典》作为首部现代劳动法,确立了工人组织工会对抗资本压迫的权利,为后续国际劳工运动奠定基础。B项是19世纪末德国引入,C和D属于20世纪立法成果。

【题干3】1890年《德国劳动法典》被哪国学者誉为“现代劳动法的里程碑”?

【选项】A.拉伦茨B.霍姆斯C.奥斯丁D.拉班诺夫斯基

【参考答案】D

【详细解析】德国法学家拉班诺夫斯基在《劳动法比较研究》中指出,该法首次系统整合劳动契约、社会保障和集体谈判机制,成为欧洲大

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