乡村振兴中的“她力量”：青年女性村干部研究.pdfVIP

实证调研

ShiZhengDiaoYan

实证调研ShiZhengDiaoYan

乡村振兴中的“她力量”：

青年女性村干部研究

□ 王晓慧刘燕舞

摘要：乡村组织振兴是乡村振兴的重要议题，女性担任村干部是妇女在乡村振兴中发

挥巾帼作用的重要途径。实地调查发现，青年女性进入村级组织担任村干部，

成为乡村振兴中一支非常重要的“她力量”。复式家庭生命周期是对青年女性进

入村级组织担任村干部形成推力的结构性力量，而村级组织现代化则是促使青

年女性进入村级组织担任村干部的组织性拉力。推动青年女性村干部工作时间

弹性制，打通青年女性村干部晋升通道，实施村级性别工资补偿制度等政策机

制的完善，将有助于青年女性进入村级组织担任村干部的实践行稳致远。

关键词：青年女性村干部；复式家庭生命周期；村级治理现代化；乡村振兴

女性如何在乡村振兴中发挥巾帼作用，既是学术然，一些间接相关的研究成果仍然能为本文的研究带

研究和政策研究的重要议题，也是中国式农村现代化来一些有益的启发。现有研究成果主要在以下三种视

的必然要求。组织振兴是乡村振兴的重要组成部分，角下展开。

担任村干部是女性在乡村组织振兴中发挥巾帼作用最第一种是性别视角。这种视角主要强调女性参与

为直接和集中的表达，是党引领妇女思想政治工作取村庄治理所具有的优势或劣势。优势论者认为，女性

得重要成绩的具体表现，是“注重发挥妇女在社会生村干部自身的性别优势和妇联组织的组织优势，为女

［1］

活和家庭生活中的独特作用”的具体实践。如何性参与村庄治理形成女性领导力提供了基础，这些优

解释青年女性进入村级组织担任村干部的形成机理并势包括深刻感知村庄人口多元发展需求、居家灵活就

更好地完善相关机制，是本文要探讨的重要问题。［2］

业与小农户生产中妇女作用的激发等方面；或具

［3］

有诸如柔性、亲和力、责任感等优势。劣势论者

一、文献综述与研究方法则认为，传统男权文化的强势和妇联组织在村落权力

结构中的边缘位置，容易塑造出女性在村庄选举中的

［4］

从学术界的研究成果来看，与青年女性进入村级弱势地位；或因传统观念与社区环境影响，对女

［5］

组织担任村干部现象的直接相关研究相对较少。当性参与村庄政治存在漠视甚至反对态度；更为极

中国青年研究04/2025

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