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2026年人力资源兼职合同协议书

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，

本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供人力资源兼职

服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与职责

乙方利用其专业知识和技能，为甲方提供以下人力资源相关服务：

1.1根据甲方需求，进行特定岗位的人才寻访与推荐；

1.2协助甲方进行简历筛选、组织面试安排及初步沟通；

1.3就甲方提出的薪酬福利体系优化问题提供咨询建议；

1.4协助甲方进行员工培训需求分析，并参与部分培训课程的设计

或交付；

1.5就甲方员工关系中的特定问题提供咨询意见与解决方案建议；

1.6应甲方要求，就相关劳动法律法规问题提供咨询服务；

1.7完成甲方委托的其他临时性人力资源专项工作。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自2026年X月X日起至2026年X月X日止。

2.2服务期限届满前，如甲方需要继续聘请乙方提供服务，应提前

三十日书面通知乙方，双方另行协商并签订书面协议。若甲方未提前

通知，本合同自动终止。

第三条工作方式与时间安排

3.1乙方提供本合同约定服务的方式为[例如：根据甲方需求安排

现场工作或