日本职场上下级关系与社团背景影响.pdfVIP

日语短文精听:选自日本小学课文《职场中的上下级关系》

概要:日本的公司相当重视员工的培训，并谨守上下关系的尊重与服从。

会社と部活動

日本の会社では、社員を1するときには体育会系が2されます。

運動能力と会社の運営が本来関係ありません。しかし日本は基本的に縦社会な

ので、体育会系と体制が近いのです。

上司と部下はもちろん縦関係ですが、顧客と店員、3側と4

側も実は縦関係なのです。これも、より良い態度でより多くの顧客を5

ための技術だと言えます。

人主主義で育った文化系の学生は、顧客や上司とも同等の立場を保とうとしま

す。だから、言い訳や自己主張が多くなって教育に時間がかかるのです。

职场与社团活动的关系

日本公司在录用员工时，偏好在学校时参加体育性社团的人。运动能力原本和公

司的运营无关，不过因为基本上日本属于上下关系的社会。这和体育性社团的体

制相近。

上司和部署理所当然是属于上下关系，顾客和店员，客户和厂商，事实上也属于

上下关系。上下关系也可以说是一种为了招揽更多客户，所必须采取的更好的态

度。

而文化性社团的学生受到民主人文思想的熏陶，倾向与顾客或上司保持平等立

场，所以，容易有较多的理由和自我主张，需要花费较长的时间教育。

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