- 0
- 0
- 约2.76万字
- 约 43页
- 2026-03-10 发布于山东
- 举报
2026年长春师范高等专科学校单招职业适应性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中,能够请求侵权损害赔偿的是()。
A.甲买的剃须刀不能正常充电
B.乙在超市所购的牛奶超过保质期
C.丙买的护肤品因质量问题导致其皮肤过敏
D.丁购买的住房不能按期办理房屋产权证书
【答案】:C
【解析】侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。在本题的情形判断中,需要依据是否对人身或财产造成侵权损害来分析。购买的剃须刀不能正常充电,这属于产品质量不符合约定,是一种违约行为。违约行为主要是违反了买卖合同中关于产品质量的约定,消费者可依据合同要求商家承担违约责任,如修理、更换、退货等,但并没有对消费者的人身或者除该产品之外的其他财产造成损害,不构成侵权损害,所以不能请求侵权损害赔偿。在超市所购的牛奶超过保质期,同样属于产品质量问题,超市违反了销售符合质量标准商品的义务,这属于违约情形。消费者可以要求超市承担退款、换货等违约责任。在没有证据表明消费者因饮用该过期牛奶而受到人身损害的情况下,不能认定为侵权损害,也就无法请求侵权损害赔偿。购买的护肤品因质量问题导致皮肤过敏,护肤品质量问题不仅违反了买卖合同的约定,更重要的是对消费者的人身造成了损害。这种损害是由于产品缺陷直接导致的,符合侵权行为的构成要件,消费者可以依据侵权责任相关法律规定,请求侵权损害赔偿,以弥补因皮肤过敏所遭受的身体痛苦、医疗费用支出等损失。购买的住房不能按期办理房屋产权证书,这属于开发商违反了房屋买卖合同中关于办理产权证书的约定,是一种违约行为。购房者可以要求开发商承担违约责任,如支付违约金、继续履行办理产权证书的义务等,但并没有造成购房者人身或者除该房屋产权办理之外的其他损害,不构成侵权损害,因此不能请求侵权损害赔偿。综上,能够请求侵权损害赔偿的是购买的护肤品因质量问题导致皮肤过敏的情形。
2、根据《合同法》的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下列哪一项不属于合同的特征?
A.合法性
B.自愿性
C.有偿性
D.诺成性
【答案】:C
【解析】合同的特征包括合法性、自愿性、诺成性等,但有偿性不是合同的特征,因为合同可以是免费的,例如赠与合同。
3、刘波是某公司的部门经理,在主管会议结束后,他通过部门会议的形式向下级员工传达上级领导在会议上作出的指示。此时刘波主要担任的管理者角色是()。
A.发言人
B.代表人
C.领导者
D.传播者
【答案】:D
【解析】该题主要考查管理者角色相关知识。刘波在主管会议结束后,将上级领导在会议上作出的指示传达给下级员工,这一行为符合管理者角色中传播者的定义。传播者角色要求管理者把从外部人员或下属那里获得的信息传递给组织的其他成员,刘波正是将上级的指示信息传播给了下级员工。而发言人角色侧重于向外界发布组织的计划、政策、行动等信息;代表人角色强调代表组织出席一些社交等活动;领导者角色主要体现在引导和激励下属完成工作目标等方面。所以此时刘波主要担任的管理者角色是传播者。
4、社会公德的各项内容中,既涉及对全人类生存发展利益的维护,也是对子孙后代应尽责任的是()。
A.爱护公物
B.保护环境
C.遵纪守法
D.文明礼貌
【答案】:B
【解析】社会公德涵盖文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面内容。文明礼貌是社会交往中必然的道德要求,是调整和规范人际关系的行为准则。爱护公物体现了对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重。遵纪守法是社会公德最基本的要求,是维护公共生活秩序的重要条件。而保护环境既涉及对全人类生存发展利益的维护,也是对子孙后代应尽的责任。保护环境要求人们讲究公共卫生、保护自然环境和人文环境,合理利用自然资源,维护生态平衡。在满足当代人需求的同时,不损害后代人满足其自身需求的能力,确保资源和环境的可持续利用,所以本题应选保护环境。
5、下列不属于可回收物的是()。
A.卫生用纸
B.矿泉水瓶
C.易拉罐
D.旧衣物
【答案】:A
【解析】该题主要考查对可回收物概念的理解。可回收物是指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物。矿泉水瓶通常由塑料制成,塑料是可以回收再加工利用的材料,通过回收处理,能重新制成新的塑料制品等,所以矿泉水瓶属于可回收物。易拉罐一般是由铝或铁等金属制成,金属具有较高的回收价值,回收后可经过熔炼等工艺再次加工成金属制品,因此易拉罐属于可回收物。旧衣物可以进行回收,经过分类、消毒等处理后,一部分可以捐赠给有需要的人,另一部分可以通过加工处理变成再生纤维等用于生产新的纺织品,所以旧衣物属于可回收物。而卫生用纸由于其使用过程中沾染了大量细菌、污渍等,且其纤维在
您可能关注的文档
- 2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长沙民政职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年长沙民政职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年长沙文创艺术职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年长沙文创艺术职业学院单招职业技能测试题库带答案详解.docx
- 2026年长沙文创艺术职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库含答案详解.docx
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
最近下载
- 消费者权益保护法.ppt VIP
- OTA平台国际市场机票查询的预测方法及系统.pdf VIP
- 2025年重庆西南大学附中小升初自主招生数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 设备管理体系标准PMS.pptx VIP
- 人防教育课件.pptx VIP
- 个人简历空白模板.docx VIP
- Flash CS6核心应用案例教程(全彩慕课版)(第2版)教案全套 第1--9讲 初识Flash---商业案例.docx
- T_HPAAIA 83002—2020_SCS内置保温现浇混凝土复合墙体系统构造.pdf VIP
- NB∕T 14002.3-2022 页岩气 储层改造 第3部分:压裂返排液回收和处理方法.pdf
- 固体矿产钻探工安全操作规程.docx
原创力文档

文档评论(0)