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  • 2026-03-10 发布于浙江
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公司工会管理办法

一、总则

1.为了加强公司工会工作的规范化、制度化,充分发挥工会组织在公司发展中的作用,依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本办法。

2.本办法适用于本公司工会组织及其所属会员。

二、工会的职责与权利

1.工会的主要职责

维护职工的合法权益,关心职工生活,为职工办实事、办好事。

协调公司与职工之间的劳动关系,促进公司和谐稳定发展。

组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动,提高职工的业务素质和工作积极性。

开展职工思想政治教育和文化体育活动,丰富职工的业余文化生活。

负责公司职工代表大会的筹备、组织和日常工作,落实职代会的各项决议。

2.工会的权利

代表职工参与公司涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改。

监督公司有关劳动法律法规的执行情况,提出改进意见和建议。

参与公司劳动安全卫生事故的调查处理,维护职工的生命安全和身体健康。

三、工会会员

1.凡在本公司工作的职工,承认《中国工会章程》,均可申请加入工会。

2.会员享有以下权利

选举权、被选举权和表决权。

对工会工作进行监督,提出意见和建议。

享受工会举办的文化、教育、体育等活动。

在合法权益受到侵害时,要求工会给予保护。

3.会员履行以下义务

遵守工会章程,执行工会决议,参加工会组织的活动。

学习政治、文化、科学技术和业务知识,提高自身素

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