黎明小学教育集团制度汇编.docVIP

丛台区黎明小学教育集团

管理制度

（2023年）

为了全面贯彻教育方针，切实提高黎明小学教育集团内各校教育教学质量，向管理要质量。根据《丛台区中小学教师教育教学常规管理》、《教师职业道德规范》、《八项规定》、《义务教育法》、结合本校实际，特制订如下管理制度。

总要求

?集团内全体教师要努力学习，不断提高自身素质，加强自身修养，言行举止要树立教育形象，堪为师生表率。要不断增强法纪观念，政策观念、全局观念、服务观念和工作责任感，树立全心全意为学生服务的思想，在“勤、廉、硬、优”上下功夫，发扬团结战斗、创先争优、敢于负责、乐于奉献的精神，以科学发展观为指导，齐心合力创一流管理水平。

实行领导岗位责任制和领导责任追究制，分工责任到人，对工作不负责任或失误而导致的损失或恶劣影响的，要追究相关人员的领导责任，坚持“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数”的原则。强调顾全大局，工作互相支持，提倡自动补位、候课，领导成员要自觉维护团结，自觉做到目的一致，步调一致，表里一致，言行一致，形成合力。领导成员要集中精力，排除干扰，咬定目的，拼搏前进，做到“腿脚勤、眼睛明、耳朵尖，头脑清”，人人肩上挑担子，个个奋勇做奉献。

领导成员要转变工作作风，“人要蹲下去，工作要搞上来”，既要严于律已，严禁教工做的，领导保证不做，规定教工做的，领导一方面去做；又要严于律自、律他（她），敢于同歪风邪气作斗