2025年组织行为学真题试题卷(答案).docxVIP

2025年组织行为学真题试题卷(答案).docx

2025年组织行为学练习题试题卷(答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.组织行为学研究的基础和出发点是（）

A.个体B.群体C.组织D.环境

答案：A。个体是组织中的基本单元，组织行为学对群体、组织等层面的研究都建立在对个体行为和心理的理解基础之上，所以个体是研究的基础和出发点。

2.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）

A.气质B.个性C.能力D.性格

答案：B。个性是一个人比较稳定的、具有一定倾向性的各种心理特点或品质的独特组合，涵盖了心理倾向性和非倾向性特征。气质主要是指人的心理活动的动力特征；能力是指人顺利完成某种活动所必备的心理特征；性格是指人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。

3.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）

A.坚持原有目标的行为反应B.升化的行为反应

C.反向的行为反应D.放弃的行为反应

答案：B。升华是指将那些不被社会所接受的动机或欲望导向比较崇高的、为社会所赞许的方向的一种心理防御机制。题干中在爱情受挫后将精力投入到学习和工作并取得成绩，属于升华的行为反应。

4.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）