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面试着重考察求职者的内涵.docx

面试着重考察求职者的内涵.docx

    第

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    面试着重考察求职者的内涵

    通常在面试测评的主要内容如下：

    一、反应力量和应变力量

    反应力量与应变力量主要看应试者对主考官所得的.问题理解是否精确，回答的快速性、精确性等。对于突发问题的反应是否机灵灵敏、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

    二、实践阅历

    工作实践阅历一般依据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的状况，以补充、证明其所具有的实践阅历，通过工作经受与实践阅历的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达力量及遇事的理智

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